Genel-İş’ten işten atılan işçilere destek

Gerçekleştirilen basın açıklamasında İşçilerin kanunsuz olarak işten atıldıkları belirtildi ve işlerine geri iade edilmeleri istendi.

Genel-İş Sendikası Trakya Şube Başkanı Salim Şen’in okuduğu basın açıklamasında “Değerli emekçiler, sevgili emek dostları;

Bugün 30 Mart 2014 Yerel seçimlerinin ardından İpsala Belediyemizdeki gelişmeleri kamuoyu ile paylaşmak üzere burada toplanmış bulunmaktayız. DİSK/Genel-İş Sendikası olarak İpsala Belediyesinde uzun yıllardır örgütlü bulunmaktayız. Bu örgütlülük kapsamında Genel-İş Sendikası olarak İpsala belediyemizde pek çok defa Toplu-İş Sözleşmesi imzaladık, her türlü sorunu birlikte göğüsledik, birlikte çözdük. Biz İpsala Belediyesi işçileri olarak ilçemize hizmet etmekten her zaman için gurur duyduk. Yıllardır yazın sıcağında, kışın kar, yağmur ve fırtınasında bu ilçenin çöpünü biz topladık, yolunu biz yaptık, suyunu biz akıttık, kanalizasyonunu biz tamir ettik, yangınlarına biz müdahale ettik.

Ancak bugün için geldiğimiz noktada bütün bu hizmetlerimiz göz ardı edilerek belediye başkanı tarafından belediye kaynaklarını tüketen, asalak, işe yaramaz insanlar olarak gösteriliyoruz. Her türlü hukuki, insani ve vicdani duygudan uzak bir biçimde dört arkadaşımızın iş akitlerinin fesih edilmek istendiğini öğrenmiş bulunmaktayız. Bu işçilerimize gönderilen noter tebligatlarında hiçbir mazeret gösterilmemiştir. Oysa biz DİSK/Genel-İş Sendikası olarak Belediye Başkanına seçildiği günden bu yana her türlü sorununu ve sıkıntısını bizimle paylaşabileceğini sendika olarak var olan sıkıntıların çözümü noktasında işbirliği yapabileceğimizi söyledik. Ancak bugün belediye başkanının sorun çözmeden anladığının insanları işten atmak olduğunu öğrenmiş bulunmaktayız.

Belediye başkanı şunu bilmelidir ki insanların çalışma hakkı anayasal bir haktır ve engellenemez. İnsanların bu haklarının elinden alınması ne insan haklarıyla ne vicdanla ne de hukukla izah edilebilir. Hiçbir gerekçe göstermeden işçileri işten atmakla belediye başkanı İpsala’daki huzuru ve barışı bozmuştur. Belediye Başkanı Mehmet KERMAN çok fazla personelim var mazeretine sığınmamalıdır. Çünkü ilçe olan İpsala’daki kadrolu işçi sayımız sadece on yedi kişidir.

Değerli arkadaşlar; seçildiği günden bu yana belediye personeli ile arasına duvar ören belediye başkanı, ilk iş olarak memur personelin Toplu sözleşmesini iptal etmiş ve işçi ücretlerinin yüksek olduğundan ve personel fazlalığından şikayet etmeye başlamıştır. Ancak belediye başkanı 2.700 TL ücret alan ve şoför olarak çalışan sendikalı dört işçiyi işten atma yolunu seçerken 2.350 TL ücretle kendine makam şoförü işe almıştır. Yine pek çok sayıda taşeron işçinin de işine son vermekten çekinmemiştir.

Personel fazlalığından şikayet eden Belediye başkanı halen İpsala’daki çöp toplama hizmetlerini özel bir firma aracılığı ile gerçekleştirmektedir. Oysa çöp toplama hizmetlerini belediye bünyesine alabilecek ve elindeki onlarca işçisini buralarda istihdam edebilecekken sendika üyesi işçileri işten atarak, onların işini aşını elinden alarak İpsala tarihinde hiç gerçekleşmemiş bir uygulamanın altına imza atmıştır.

Sevgili emekçiler, emek dostları; elbetteki Mehmet KERMAN; 12 yıla yakın bir süredir iktidarda bulunan ve sermayenin istekleri doğrultusunda özelleştirmeci ve taşeronlaştırmacı politikalar izleyen, buna yönelik onlarca kanun çıkaran AKP’nin bir belediye başkanı olarak benzer politikaları sürdürmek istemektedir. Ancak şu unutmamalıdır ki devleti soyanları görmezden gelen, namuslu ve emeği ile çalışan bu insanları işinden, ekmeğinden eden bu politikalar İpsala halkı tarafından kabul görmeyecek ve en şiddetli tepkiyi alacaktır.

Dostlar; buradan DİSK/Genel-İş sendikası olarak İpsala Belediye Başkanına bir kez daha çağrıda bulunuyoruz, İpsala’da kavga istemiyorsanız, İpsala’da huzur istiyorsanız çok geç olmadan 4 adet işçimizin iş aktinin feshine dair almış olduğunuz bu hukuksuz, insani ve vicdani değerlerden uzak kararınızı geri çekiniz. Geçmişte İpsala Belediyesinde yaşanan ve hukuka yansıyan bu tür davalar sonucunda belediyenin yaklaşık olarak 1milyon 400 bin TL tazminat ödemek zorunda bırakıldığını unutmayınız. Biz sorunlarınızın, sıkıntılarınızın çözümü noktasında görüşmeye ve işbirliği yapmaya hazırız. Aksi halde İpsala’da doğacak olumsuzlukların müsebbibi biz değil siz olacaksınız” denildi.

Gökhan KAN